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工作的自由与不自由-百家了网址

发布时间:2020-10-18 09:21:02来源:百家了网址(百家了网址)_首页编辑:百家了网址(百家了网址)_首页阅读: 当前位置:首页 > 外星奥秘 > 手机阅读

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4月14日中午,马云公布微博再度谈到996工作制。他回应,确实的996不是非常简单的加班费,不是单调的体力活,和被奴役没关系;寻找讨厌的事,不不存在996这个问题;大部分顺利或有执着的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的(涉及报导闻A9版)要搞清楚996的真凶,必须睿智一个基本问题,那就是工作的权利与不权利。

工作的权利与自由职业有联系,但不是一其实。自由职业换句话说就是灵活性低收入形式或自雇型职业,无单位、无相同工资、无相同工作间,例如作家、权利撰稿人等。不过,即便是有单位有相同工作时间的相同工作者,也有工作权利与不权利的区分,不须要发票结帐的科研人员、有弹性工作的教师(有课就上,无课在家工作)等,就是相同职业者中的有工作权利或部分工作权利者。但是,相同工作者大部分是不权利的,他们要遵循相同的时间,在相同的场所,以相同的工作形式工作。

对于大部分工作不权利者,主要是相同工作者来说,996当然是违反现代社会法律和文明的,即便是给了加班费,也是违法的。马云所说的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的例子,这些人即便他们有单位有相同工作,在工作上也比较权利,很少受到监控、监管,即便有业绩、任务和考核之类的压力,但与工作不权利者比起,压力比较较小。

如艺术家和作家等,既不不存在什么考核和工作量,工作时间和形式也是高度权利,想要怎么工作就怎么工作,想要何时工作就何时工作。2012年,大连理工大学教授王贤文等人以施普林格上科技论文的iTunes情况来分析各国科学家的工作时间,得出结论的结论是,科学家基本上没周末;科学家基本上不分上下班;美国、德国、中国科学家的周末工作强度分别是平时的68%、64%、77%。

对于工作权利者来说,工作只是一种存活状态,或者是去找和消耗时间的一种方式。由于工作权利者的工作特点,如必须大大思维和尝试,甚至半夜里取得启发,有所思,也要沦落下床记下来,以免记得,他们的工作时间当然是996,并且更加多,除了睡觉睡,每时每刻都在工作,甚至睡也在工作,如开普勒作梦找到苯环结构。更进一步,还要分析有所不同工作的996差异。

按照罗伯特和莎伦在《富爸爸财务权利之路》一书中的分类,世界上的工作(者)可以分成4类:雇员(E),自由职业者(S),企业所有人(B),投资者(I)。这4类工作者的工作动机和状态是不一样的,也有其执着的有所不同理想生活。

雇员的心态是,我有一份工作;企业所有人(老板)的心态是,别人为我工作;自由职业者的心态是,这工作归属于我;投资者的心态是,钱为我工作。可以显现出,这4类工作者都有可能有996,但动机认同是不一样的。雇员是为了多拿钱而实施996,更好的是被胁迫,但其他3类人实施996更好的是自觉自愿,相当大动机是把工作当成是为自己累积财富的过程,当然要拚命工作。从现代的情况看,大部分人都是雇员,都要打零工,自由职业者、老板、投资者不过是少数,拒绝大部分雇员996工作,在本质上是违背人性和身体健康的。

即便雇员为了多拿钱养家糊口而实施和遵从996,对于打工者来说也并非福报和福气。确实的福报和福气是,人的生活和工作的权利,但工作的权利主要是创建在财务权利的基础上,如果没财务权利,不愿加班费工作是个人的权利,但无法受到强制。如果所有人都能像工作权利者那样工作,996才会是问题,或者是值得称颂的。

因为,自觉自愿地每时每刻都在工作,既是在为自己建构价值和超过自我实现与顺利,也是在为他人和社会建构价值。张田勘更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。

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